Para lograr un impacto en su organización con el e-learning como estrategia de gestión del conocimiento AVAConsultores ofrece la implementación y/o desarrollo de su proceso de capacitación virtual a través de los siguientes componentes:

Implementación de la Infraestructura tecnológica

Implementamos y configuramos la plataforma tecnológica que responda de manera eficiente y oportuna a las distintas interacciones de aprendizaje entre los participantes del e-learning en su organización. Este componente comprende:
  • • Disposición/colocación del servidor web y adecuación.
  • • Instalación y configuración del Sistema de gestión de aprendizaje (LMS, Learning Management System) y demás herramientas técnicas necesarias para la implementación de la plataforma.
  • • Personalización del LMS de acuerdo a la imagen corporativa de la organización.

Implementación metodológica y formativa virtual

Desarrollamos, la metodología que asegure la confiabilidad en el proceso, los recursos tecnológicos, didácticos y pedagógicos adicionales que su organización debe tener y conocer. Para ello, le suministramos los insumos de conocimiento necesarios en la puesta en marcha y/o desarrollo del proceso.

Diseño y elaboración de cursos e-learning

Elaboramos por usted, de acuerdo a sus lineamientos, cursos e-learning con recursos didácticos multimediales e interactivos de calidad, teniendo en cuenta la pedagogía que motive y facilite el aprendizaje asertivo de los participantes y que alcancen los objetivos propuestos en los cursos diseñados para su organización.

Administración de la plataforma de capacitación virtual

Ponemos a su servicio el talento humano especializado en: la administración de la infraestructura tecnológica, el seguimiento a los cursos e-learning, la asesoría didáctica y pedagógica a los tutores de su organización que orientan los cursos en línea, lo anterior para definir las distintas estrategias, acciones de mejora o correctivas que permitan alcanzar los objetivos formulados en cada curso.

¿Es importante para usted mejorar sus procesos de capacitación?

Porque gestionar el conocimiento, es prestar atención a la competitividad, la eficiencia y la efectividad de su organización.
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